Opis Kursu
Ten warsztat pomoże Ci zbudować spójną i efektywną strategię marketingową, która pozwoli Twojej firmie wyróżnić się na rynku i dotrzeć do idealnych klientów. Wykorzystując kreatywne i angażujące narzędzia, odejdziemy od typowego myślenia o marketingu, a skupimy się na wypracowaniu praktycznych rozwiązań, gotowych do wdrożenia.
Przykładowy scenariusz
Warsztat: „Persona potencjalnego klienta”
Rozgrzewka metaforyczna: Zbuduj idealnego podróżnika, aby wejść w rolę innej osoby.
Indywidualne budowanie modeli: Stwórz indywidualne modele wyobrażonego klienta (potrzeby, wartości, styl działania).
Prezentacja i dyskusja: Prezentacja modeli i dyskusja nad różnicami w postrzeganiu persony.
Tworzenie wspólnego modelu: Zbuduj wspólny model persony klienta, uwzględniając kluczowe potrzeby, motywacje i wyzwania.
Dodanie otoczenia: Dodaj elementy otoczenia – jakie konteksty wpływają na klienta (rynek, otoczenie społeczne).
Podsumowanie i zapis: Podsumowanie i zapisanie charakterystyki persony do dalszej pracy marketingowej i sprzedażowej.
Szczegóły:
- Pogłębiona autorefleksja i zrozumienie siebie: Budowanie modeli z klocków LEGO® pozwala przełożyć abstrakcyjne myśli, wartości czy motywacje na namacalne, wizualne konstrukcje. Uczestnik, odpowiadając na pytania facylitatora poprzez budowanie modeli, uzyskuje głębszy wgląd w swoje emocje, potrzeby i cele. Taka forma „myślenia przez działanie” umożliwia zobaczenie siebie z zupełnie innej perspektywy i ułatwia wyciąganie wniosków rozwojowych.
- Rozwijanie kreatywności i niestandardowego myślenia: Metoda stymuluje twórcze podejście do wyzwań osobistych i zawodowych, zachęcając do szukania nowych rozwiązań i łamania schematów. Umożliwia testowanie różnych scenariuszy oraz wizualizowanie własnych pomysłów bez obaw o błędy czy ocenę.
- Przełamywanie barier komunikacyjnych: Modele LEGO® służą jako narzędzie opowiadania historii o sobie. Nawet osoby mniej otwarte mogą wyrazić siebie, dzielić się swoimi przemyśleniami i doświadczeniem, używając metafor i symboli zamiast tradycyjnej rozmowy, co wspiera autentyczną, nieoceniającą wymianę myśli.
- Wyznaczanie celów i planowanie rozwoju: Proces budowania pomaga zobaczyć ścieżki działania i możliwe wyzwania, a także zastanowić się, które zasoby i umiejętności są kluczowe dla osiągnięcia wytyczonych celów. Uczestnik może zobaczyć w modelu, jakie elementy swojego życia lub kariery chce zmienić, rozwinąć lub wzmocnić.
- Wzmacnianie motywacji i zaangażowania: Element zabawy i wizualizacji zmniejsza stres i lęk związany z konfrontacją ważnych osobistych tematów. Uczestnicy są bardziej zmotywowani do działania i eksperymentowania, ponieważ proces jest naturalnie angażujący oraz daje poczucie sprawczości.
Praca nad kompetencjami miękkimi: LSP rozwija umiejętności komunikacji, prezentacji, współpracy i argumentowania, ponieważ uczestnik musi nie tylko zbudować swój model, ale także opowiedzieć o nim innym i uzasadnić swoje decyzje.
