„Wyciszony głos” na spotkaniu? Jak Lego® Serious Play® aktywuje 100% zespołu i kończy z dominacją kilku osób
Czy zdarzyło Ci się uczestniczyć w spotkaniu, gdzie zawsze ta sama trójka osób zabiera głos, a reszta słucha w milczeniu? Czasem to kwestia charakteru, pozycji w hierarchii lub po prostu braku przestrzeni, by się odezwać. Tymczasem skuteczne decyzje i zaangażowanie rodzą się dopiero wtedy, gdy każda osoba w zespole ma szansę się wypowiedzieć.
Równe szanse dzięki klockom
Lego® Serious Play® przełamuje ten schemat. W tej metodzie wszyscy uczestnicy budują modele z wykorzystaniem klocków. Modele za pomocą których wyrażają swoje myśli, pomysły i emocje. Każdy osoba otrzymuje identyczną ilość czasu na budowę oraz opowiedzenie historii swojego modelu. Dzięki temu milczący dotąd uczestnicy zyskują bezpieczną przestrzeń do wyrażenia siebie, a ci bardziej dominujący uczą się słuchać i patrzeć na zespół z nowej perspektywy.
Zespół, który naprawdę słucha
W efekcie spotkania przestają być areną rywalizacji o uwagę, a stają się polem wspólnej refleksji i współtworzenia. Pojawia się większe zrozumienie, zaufanie i poczucie współodpowiedzialności za decyzje. Każdy głos zostaje usłyszany, a liderzy otrzymują pełniejszy, bardziej autentyczny obraz zespołu.
Jednym głosem — naprawdę
Lego® Serious Play® to nie zabawa, ale poważne narzędzie do poprawienia procesu komunikacji w zespole. Pomaga przekuć różnorodność w siłę, nadać znaczenie każdemu głosowi i sprawić, że zespół mówi jednym, naprawdę wspólnym głosem.
Chcesz doświadczyć, 100% zaangażowania Twojego zespołu w rozmowę i budowanie wspólnego rozwiązania? Zorganizuj warsztat Lego® Serious Play® i przekonaj się, jak wygląda prawdziwa współpraca!
