Warsztat LEGO® Serious Play®: Twoje Supermoce
Zbuduj z klocków Swoje najsilniejsze strony i zobacz swój talent w trójwymiarze.
Każdy z nas posiada unikalne talenty, jednak rzadko potrafimy o nich precyzyjnie opowiadać, a jeszcze rzadziej – świadomie wykorzystywać je w codziennej pracy. Warsztat „Twoje Supermoce” to proces wykorzystujący metodykę LEGO® Serious Play®, który pozwala zidentyfikować indywidualne talenty uczestników, zrozumieć je oraz przełożyć na konkretne działania w firmie. Nie bez znaczenia jest że uczestnicy zobaczą supermoce innych członków zespołu.
Dla kogo jest ten warsztat?
🔹 Dla zespołów projektowych i działów (np. sprzedaży), które chcą poprawić efektywność współpracy. 🔹 Dla managerów, którzy chcą lepiej poznać potencjał swoich ludzi i odpowiednio rozdzielać zadania. 🔹 Dla grup współpracujących ze sobą na co dzień, aby zacieśnić relacje i lepiej poznać swoich współpracowników. 🔹 Dla organizacji przechodzących zmianę, poszukujących wewnątrz ukrytych talentów.
Przykładowy scenariusz warsztatu:
- #1 Rozgrzewka (Skills Building Każdy warsztat rozpoczynamy od rozgrzewki, w ramach której osoby uczestniczące budują indywidualne modele. Celem rozgrzewki jest zaznajomienie uczestników z metodologią, pobudzenie ich kreatywności oraz oswojenie ze storytellingiem.
- #2 Moje miejsce pracy Uczestnicy budują swoje miejsce lub stanowisko pracy i prezentują je pozostałym.
- #3 Moja Supermoc: estnicy budują z klocków model przedstawiający ich najsilniejszą cechę i ukryty talent.
- #4 Integracja i Zastosowanie Ostatni model jest połączeniem dwóch poprzednich. Odpowiada on na kluczowe pytanie biznesowe: w jaki sposób mogę wykorzystać swoją SUPERMOC w moim miejscu pracy oraz czy moja SUPERMOC może pomóc mi na zajmowanym stanowisku?
Jak to wygląda? Case Study z sali szkoleniowej
Wyobraź sobie handlowca, który podczas etapu 2 (Miejsce pracy) buduje biurko zasypane chaotycznymi klockami, symbolizującymi natłok maili i presję targetów. W etapie 3 (Supermoc) buduje radary i wielkie uszy z klocków – jego talentem jest uważne słuchanie i empatia. W etapie 4 łączy te modele: radar montuje nad „biurkiem”, tworząc tarczę ochronną. Wniosek? Zamiast ścigać się na ilość wysłanych maili (co generowało stres), postanawia wykorzystać swoją empatię do głębokiego badania potrzeb klienta na spotkaniach 1:1.
Kaleidoscopes sp z.o.o
Dane spółki
-
Kazimierza Wielkiego 58/6,
30-074 Kraków - KRS: 0001202047
- NIP: 6772532496
- akta rejestrowe przechowywane są przez Sąd Rejonowy dla Krakowa-Śródmieścia Wydział XI Gospodarczy KRS
Copyright © 2025 KALEIDOSCOPES, wszelkie prawa zastrzeżone. | Realizacja: Kreujemy Internet