LSP Dla Zespołów

Zbudujcie zgrany zespół i wspólną strategię, dobrze się przy tym bawiąc. Zastępujemy nudne slajdy klockami LEGO.

Wyciągamy zespoły z codziennej rutyny, by rozwiązać realne problemy komunikacyjne w oparciu o pełne zaangażowanie każdego członków zespołu.

 

 

Wierzymy, że skuteczne działanie organizacji pozarządowych ma ogromne znaczenie. Sami włączamy się w działania wolontariatu oraz działania NGO. Dlatego chcemy wspierać Was w rozwiązywaniu złożonych problemów i rozwijaniu Waszych działań poprzez warsztaty oparte na metodologiach Design Thinking i LEGO® SERIOUS PLAY®.

Jak możemy pomóc Twojemu zespołowi?

Budowanie relacji i zaufania: realizujemy warsztaty „Know Your Partner”, mapując indywidualne talenty i ucząc korzystania z nich w projektach. Po naszym warsztacie dużo łatwiej podejść do Agnieszki niż Pani z Kadr. 

Rozwiązywanie problemów procesowych: wizualizujemy wąskie gardła w firmie i testujemy alternatywne scenariusze połączeń, na trójwymiarowych modelach.

Zarządzanie zmianą: pomagamy pracownikom zrozumieć nowe cele firmy i zaadaptować się do nowej struktury poprzez budowanie wspólnej wizji.

Zidentyfikować i przeanalizować kluczowe problemy w Zespole.

Wypracować innowacyjne rozwiązania dla palących kwestii.

Zbudować pomysły na rozwiązania nad którymi będziecie pracować

Wzmocnić współpracę i komunikację w zespole.

Czym są nasze warsztaty dla zespołów?

To innowacyjne spotkania oparte na metodologii LEGO Serious Play i Design Thinking. Zamiast dyskutować w nieskończoność przy tablicy, uczestnicy budują metaforyczne modele swoich wyzwań, wizualizują pomysły oraz pokazują zmiany i elementy do poprawy. To proces, który trwa od 3 do 8 godzin i wymaga stuprocentowego zaangażowania, demokratyzując dyskusję i pozwalając każdemu zabrać głos.

Dlaczego warto?

Nikt nie chowa się za ekranem komputera i nikt nie dominuje dyskusji. Myślenie rękami sprawia, że abstrakcyjne pojęcia stają się namacalne, a każdy wie że prędzej czy później dostanie swoje 5 minut żeby pokazać swoje rozwiązanie. Błędy w komunikacji i różnice w postrzeganiu celów widać natychmiast, co pozwala na ich szybkie i bezkonfliktowe rozwiązanie.

obszary   masz pytania

Jak wygląda proces organizacji warsztatu?

#01 Kontakt i diagnoza wyzwania

Porczas rozmowy pokazujemy Ci typy problemów z jakimi działamy - ty opisujesz nam swoją grupę, aby zrozumieć, przed jakim wyzwaniem stoi Twój zespół. Diagnozujemy, czy problem leży w komunikacji, strategii czy braku motywacji.

#2 Wybór formatu warsztatu

Dobieramy scenariusz (od krótkiej integracji po głęboki warsztat strategiczny). Ustalamy, czy spotykamy się w Twoim biurze, czy w zewnętrznej lokalizacji.

#3 Realizacja (100% Offline)

Prowadzimy warsztat. Zapewniamy profesjonalną facylitację, po której otrzymujesz od nas wnioski i podsumowanie wypracowanych rozwiązań (zdjęcia, filmy, spotkanie podsumowujące).

 

Ile to kosztuje?

Ceny są zależne od formatu, wielkości grupy i czasu trwania warsztatu. Wycenę przygotowujemy indywidualnie po pierwszej darmowej konsultacji.

Chcesz wiedzieć więcej?

Wypełnij krótki formularz zgłoszeniowy, a my skontaktujemy się z Wami, aby omówić szczegóły.